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ベトナムの給与計算は、社会保険（SI / HI / UI）や個人所得税（PIT）など複数の制度が絡み合い、日本企業が特につまずきやすい分野です。 本記事では、実務でよく寄せられる質問をQ&A形式で整理し、 給与計算・控除・社会保険・外国人対応について分かり...

ベトナム拠点を運営する日本企業にとって、 個人所得税（PIT：Personal Income Tax） は、給与計算と並んで理解が欠かせない制度です。社会保険料や各種手当、扶養控除の扱いによって課税額が大きく変わるため、 誤った理解は税務リスクにつながります。 ...

2025年12月10日、ベトナム国会にて個人所得税法（改正）が可決されました。本記事では、2026年7月1日から施行される新しい所得税制度のポイントを、日本企業のベトナム拠点向けにわかりやすく整理します。 2026年7月1日施行：ベトナム個人所得税法改正の概...