ベトナムで働く従業員の社会保険料（SI・HI・UI）を、月給と地域区分から自動で計算できるシミュレーターです。
従業員負担と会社負担、さらに会社の総人件費までワンクリックで確認できます。
上限額や地域別最低賃金のルールにも対応しており、日系企業の人事・労務担当者が実務で使いやすい形に最適化しています。
ベトナム社会保険・所得税シミュレーター（簡易版）
月額給与と保険加入状況を入力すると、社会保険（SI・HI・UI）と個人所得税（PIT）を含めた
従業員負担・会社負担・手取り・総人件費の概算を計算します。
※2025年時点の一般的な法定料率・控除額をベースにしています。実務では必ず最新の法令をご確認ください。
入力
本シミュレーターの所得税計算は、居住者（resident）を前提としています。
失業保険（UI）の上限額は、選択した地域の最低賃金 × 20 で自動設定されます。
所得税計算では、本人控除 11,000,000 VND/月 ＋ 扶養 1人あたり 4,400,000 VND/月を控除して計算します。
共通基本給 2,340,000 × 20 をデフォルトとしています。空欄または 0 の場合は上限なしで計算します。
地域を変更すると、自動で「地域別最低賃金 × 20」の値が入ります。必要に応じて上書きも可能です。
結果
| 総支給（Gross） | 0 |
|---|---|
| 従業員負担 | |
| 社会保険（本人） | 0 |
| 健康保険（本人） | 0 |
| 失業保険（本人） | 0 |
| 個人所得税（PIT） | 0 |
| 従業員負担合計（保険＋PIT） | 0 |
| 会社負担 | |
| 社会保険（会社） | 0 |
| 健康保険（会社） | 0 |
| 失業保険（会社） | 0 |
| 会社負担合計 | 0 |
| 従業員手取り（概算） | 0 |
| 会社の総人件費 | 0 |
※本シミュレーターは概算です。実際の社会保険・個人所得税の計算は、最新の法令・政令・通達および専門家の確認に基づいて行ってください。
ベトナム拠点の給与計算・社会保険業務を安定させたい企業さまへ
ESTは、ベトナム拠点向けに設計された 給与計算・社会保険・勤怠管理を一元化できる実務特化型システム です。
現地制度の複雑なルールや頻繁な法改定にも対応し、日本企業が求める正確性と運用しやすさを両立しています。
- 社会保険（SI・HI・UI）や控除ルールをマスタ化し、毎月の計算を標準化
- 勤怠・給与・各種手当を一つの仕組みで管理し、エクセル作業を削減
- 法改定やレート変更にも柔軟に対応し、人事担当者の負担を大幅に軽減
シミュレーターで計算した内容を、毎月の実務で正確かつ効率的に運用したい場合は、
ぜひ一度ご相談ください。貴社の運用に最適な方法をご提案いたします。
