BHXH– category –
-
Câu hỏi thường gặp về tính lương tại Việt Nam (FAQ)｜Bảo hiểm xã hội, PIT và lao động nước ngoài
Tính lương tại Việt Nam liên quan đến nhiều chế độ như bảo hiểm xã hội (SI / HI / UI) và thuế thu nhập cá nhân (PIT), vì vậy đây là lĩnh vực dễ gây nhầm lẫn cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Trong bài viết này, chúng tôi tổng hợp những câu ... -
Bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam: Nghĩa vụ tham gia, điều kiện miễn trừ và cách tính mức đóng
Đối với các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, việc áp dụng bảo hiểm xã hội (SI / HI / UI) là một lĩnh vực rất khó hiểu và thường gây nhiều nhầm lẫn.Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hệ thống hóa theo góc n... -
Các khoản phụ cấp tại Việt Nam và cách áp dụng thuế, bảo hiểm xã hội｜Phân loại phụ cấp được tính và không được tính theo góc nhìn thực tiễn
Trong quá trình thiết kế hệ thống tiền lương tại các chi nhánh ở Việt Nam, nhiều doanh nghiệp Nhật Bản gặp khó khăn với “cách xử lý các khoản phụ cấp”. Mặc dù cùng được gọi là “phụ cấp”, nhưng có những khoản chịu thuế thu nhập cá nhân (P... -
Tiêu chí tham gia và cách tính bảo hiểm xã hội tại Việt Nam
Tại Việt Nam, có 3 loại bảo hiểm bắt buộc gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), với nghĩa vụ tham gia thuộc về cả doanh nghiệp và người lao động.Đối với các doanh nghiệp Nhật Bản, việc hiểu rõ a...
1